6B04102 Менеджмент в отраслях в АтУ им. Досмухамедова

Дисциплины

• Основы права и антикоррупционной культуры

  Дисциплина рассматривает проблемы формирования антикоррупционной культуры как в историческом, так и в современном контекстах, системно раскрывая универсальную сущность, природу происхождения, причину устойчивости коррупции, также анализируются социально-экономические, правовые, культурные, нравственно-этические аспекты противодействия коррупции в Республике Казахстан. Изучение данной дисциплины способствует обеспечению соблюдения принципов этики юриста, в том числе принимать меры по профилактике коррупции и пресечению коррупционных (иных) правонарушений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Методы научных исследований и академическое письмо

  Цель данной дисциплины - обучение студентов основным методам и приемам, структуре, этапам проведения научных исследований и формирование навыков научного письма и письма в соответствии с требованиями академического письма. Дисциплина помогает студентам интерпретировать процесс научного познания, работать с данными, проводить анализ и составлять научный текст. В ходе освоения данной дисциплины студент овладевает основными приемами и приемами проведения научных исследований, формирует навыки написания академических текстов, развивает умение обобщать, анализировать и формулировать научные данные, овладевает грамотным письмом в соответствии с академическими нормами и требованиями, готов к подготовке, презентации и изложению научных проектов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Экономическая теория

  Курс направлен на формирование у студентов общих представлений об особенностях экономики как науки, знакомство студентов с базовыми понятиями экономической науки, знакомство студентов с основными формами знания об экономике в прошлом, настоящем и будущем, с новейшими направлениями экономической науки и методами изучения прошлого, настоящего, а также прогнозирования будущего.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экология, устойчивое развитие и основы безопасности жизнедеятельности

  В рамках этой дисциплины студенты изучают основные принципы экологии, взаимодействии человека с природными системами, а также подходы к достижению устойчивого развития. Основные цели и задачи дисциплины заключаются в формировании знаний об экологии, понимании концепции устойчивого развития, освоении основ безопасности жизнедеятельности, анализе экологических проблем по обеспечению здоровья и безопасности человека, культуры здорового и безопасного образа жизни и умения прогнозировать и оценивать системные последствия (риски) действий, безопасности жизни, устойчивого развития местного сообщества и природы в рамках международных соглашений и инициатив в области экологии и устойчивого развития, таких как Цели устойчивого развития ООН; изучении современных технологий и практик, способствующих уменьшению негативного воздействия на окружающую среду и способствующих устойчивому развитию

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Математика в экономике

  Дисциплина направлена на формирование у обучающихся знаний и практических навыков по применению математических методов и моделей в экономике, которые будут способствовать организации и успешному ведению производственной, экономической, научно-исследовательской, производственной и финансовой деятельности организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Инклюзивная культура современного общества

  Целью данной дисциплины является рассмотрение культурных, социальных и правовых аспектов построения инклюзивного общества в современном мире. Инклюзивная культура-предполагает формирование культурной среды, направленной на равноправное, уважительное и поддерживающее принятие всех, независимо от расы, пола, возможностей, религии, социального положения или других различий людей. Через данную дисциплину обучающиеся понимают основы инклюзивной культуры, овладевают приемами, поддерживающими социальное равенство и инклюзию, готовы применять инклюзивные принципы в различных средах, формируют гражданскую позицию, способную противостоять дискриминации в обществе.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Основы предпринимательства и ментор стартапов

  Цель изучения дисциплины является стимулирование интереса обучающихся к явлению «предпринимательство» и формирование базовых предпринимательских компетенций. Обучающиеся получат системное представление о современной предпринимательской деятельности как непрерывном процессе, направленном на выявление и удовлетворение потребностей и спроса на рынке. В процессе освоения дисциплины обучающиеся изучат инструментарий эффективного управления предпринимательской деятельностью, получат поддержку и помощь в разработке бизнес-стратегий, навыки решения проблем в конкурентной среде, также знания об ответственности субъектов предпринимательской деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Основы финансовой грамотности

  Целью дисциплины является формирование у обучающихся рационального финансового поведения при принятии решений, касающихся личных финансов, а также способности критически оценивать и анализировать процессы, связанные с защитой их прав и интересов в качестве потребителей финансовых услуг посредством использования в том числе цифровых технологий. Обучающиеся ознакомятся с понятием финансовая грамотность, получат основные практические навыки, которые необходимы для принятия взвешенных решений на финансовом рынке, научится нести ответственность за риски, связанные с самостоятельным выбором и использованием основных финансовых услуг и финансовых инструментов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Эконометрика

  Изучает конкретные количественные и качественные взаимосвязи экономических объектов с помощью математических и статистических моделей и методов. Методы позволяют получать количественные оценки прогнозов (значений одних показателей в зависимости от значений других показателей и соответствующих ожидаемых ошибок согласно соответствующим данным предшествующих периодов по исследуемому объекту или его аналогам).

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Теория менеджмента

  Содержание дисциплины характеризует обеспечение рационального ведения хозяйства организации в условиях дефицита ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации организации к изменяющимся рыночным условиям.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Основы искусственного интеллекта

  Цель курса: формирование у обучающихся базовых знаний о возможностях и применениях искусственного интеллекта (ИИ) в современном мире и их значении для различных областей деятельности. В процессе освоения курса обучающиеся знакомятся с областями применения и базовыми понятиями курса, а в ходе дидактических игр и выполнения практических и проектных заданий получают навыки в применении машинного обучения для создания интеллектуальных систем. Обучающийся, освоивший дисциплину, должен обладать следующими компетенциями: знать методы и средства решения практических задач с помощью технологий искусственного интеллекта; уметь решать задачи обработки данных средствами технологий искусственного интеллекта; владеть основами проектирования искусственного интеллекта.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• История экономических учений

  Дисциплина занимает особое место в системе общественных наук и является систематизированным изложением истории формирования и развития экономической теории в процессе эволюции социально – экономических отношений в обществе. Содержание данного курса, предмет и метод изложения определяют его важное значение в формировании профессиональной эрудиции специалистов экономического профиля.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Микро-макроэкономика

  Дисциплина направлена на формирование у студентов экономической культуры и умения ориентироваться в происходящих процессах и явлениях через познание экономических законов, теорий и категорий, а также элементов микроэкономического анализа. Курс раскрывает основы теории рыночного поведения экономических субъектов, направлен на изучение рыночной организации и моделей функционирования рынка.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  Дисциплина "Менеджмент" направлена на изучение основных принципов и методов организации и управления предприятием, систематизацию и закрепление фундаментальных знаний теории и практики управления в современных условиях хозяйствования. Особое внимание уделяется процессу принятия управленческих решений, освоению современных методов и приемов работы в условиях отраслевой конкуренции. В учебном процессе применяются активные методы обучения — анализ кейсов, деловые игры, проектные задания, работа в группах, что способствует формированию практических навыков и развитию управленческого мышления. В результате освоения дисциплины студенты приобретают современные знания в области менеджмента, овладевают методами принятия эффективных решений и получают практические умения.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Маркетинг

  Цель дисциплины - формирование у обучающихся комплекса теоретических знаний и практических навыков в области исследования рынков, разработки маркетинговых стратегий и принятия эффективных маркетинговых решений. Обучающиеся приобретают умения проводить маркетинговые исследования, анализировать поведение потребителей, разрабатывать комплекс маркетинга и осуществлять маркетинговое планирование.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Теория бухгалтерского учета

  Целью дисциплины является получение обучающимися теоретических знаний и практических навыков бухгалтерского учета. Обучающиеся изучают основные принципы бухгалтерского учета, методы ведения учета, получают представления об объектах учета и основных учетных показателях.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Экономика предприятия

  Цель дисциплины заключается в изучении принципов и методов экономического анализа на уровне предприятия, а также в формировании знаний, необходимых для эффективного управления ресурсами и производственными процессами. Содержание дисциплины охватывает следующие ключевые аспекты: экономику ресурсов, анализ производственных затрат, прибыльность и рентабельность, финансирование и инвестиции, бюджетирование, планирование и контроль. Также рассматриваются вопросы управления рисками и стратегии повышения конкурентоспособности предприятия.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Финансы

  Курс представляет собой теоретическую базовую учебную дисциплину, которая является обязательной для изучения на всех специальностях. В курсе последовательно рассматриваются основы организации и управления финансами, состав и структура финансовой системы Республики Казахстан, финансы хозяйствующих субъектов, государственные финансы, основы страхования, актуальные проблемы финансов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Организационное поведение

  Данная дисциплина изучает сферу деятельности бизнеса, на которую влияет организационное поведе¬ние. Она очень обширна и включает в себя множество вопросов: от вознаграждения сотрудников до ведения собрания и мотивации выхода на международные рынки и ведения маркетинговых кампаний.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Продвинутый бизнес-менеджмент

  Данная дисциплина рассматривает и изучает вопросы управления временем, означает эффективное его использование, т.е. производство максимального количества важных дел в единицу времени. Как ни один вид деятельности невозможен без использования знаний и информации, так невозможно быть успешным, максимально самореализоваться без применения на практике основ тайм-менеджмента.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Налоги и налогообложение

  Понятие налога и сбора. Сущность налогов как финансово-экономической категории. Функции налогов. Налог на доходы физических лиц, его назначение. Место и роль в налоговой системе и доходных источниках бюджетов. Налогообложение субъектов малого предпринимательства. Налогообложение имущества организаций и физических лиц. Другие налоги и сборы, взимаемые с юридических и физических лиц.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Бизнес планирование

  В рамках дисциплины планируется изучение основ теории и инструментов бизнес-планирования, видов, возможностей и условий разработки бизнес-планов; содержания основных разделов бизнес-плана, форм отчетности и показателей оценки инвестиционной привлекательности бизнес-проекта; практическое применение методики построения, анализа и прикладного использования бизнес-плана в хозяйственной деятельности предприятия.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Методы принятия управленческих решений

  Методы принятия управленческих решений актуальная и важная дисциплина в теории управления. Рассматривается проблематика принятия решений, даются основные применяемые методы и методики, их преимущества и недостатки, вопросы с помощью которых можно самому провести анализ проблем с персоналом.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Теория статистики и e-Статистика

  Цель дисциплины — формирование у студентов фундаментальных знаний о закономерностях сбора, обработки, анализа и интерпретации статистических данных с использованием современных цифровых технологий. В учебном процессе применяются активные методы обучения, включая решение практических задач, анализ реальных данных, работу с электронными статистическими платформами и специализированным программным обеспечением. В результате освоения дисциплины студенты приобретают навыки проведения статистических исследований, интерпретации результатов с использованием e-статистических инструментов и обоснованного принятия решений в различных сферах профессиональной деятельности.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• HR Meнеджмент

  В ходе обучения студенты изучают основы стратегического управления персоналом; основы организации работы с кадровым резервом; цели, задачи и виды текущей деловой оценки персонала в соответствии со стратегическими планами организации; формируются навыки проведения анализа конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Разработка управленческих решений

  Дисциплина основана на теоретических и методических положениях теории управления, а также накопленном человечеством практическом опыте. Разработка управленческих решений включается в функциональные обязанности руководителей, в рамках которых они имеют определенные права и ответственность. Руководители несут социальную и экологическую ответственность за последствия принятого им управленческого решения перед своими подчиненными и обществом в целом.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление бизнес моделей социального предпринимательства

  Дисциплина изучает использование стартапов и других средств предпринимательства для разработки, финансирования и реализации решений социальных, культурных или экологических проблем. В этом аспекте социальное предпринимательство сближается с третьим сектором. Концепция социального предпринимательства может быть применена к широкому спектру организаций, различных по размеру, имеющих разные цели.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономическая оценка инвестиционных проектов

  Экономическая оценка инвестиционных проектов имеет ключевое значение для принятия решения о состоятельности инвестиционного проекта. Оценка экономической состоятельности должна основываться на информации, полученной и проанализированной на предшествующих этапах проекта.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Анализ и оценка государственных программ и проектов

  Целью изучения дисциплины является формирование теоретических знаний и обучение практическим приемам оценки государственных программ и проектов, анализа их эффективности, привлекательности и реализуемости. В результате изучения дисциплины студенты изучат теоретические основы организации проектной деятельности на предприятии; овладеют приемами проведения анализа и оценки эффективности, привлекательности и реализуемости проектов; используют современное программное обеспечение для решения задач анализа и оценки эффективности, привлекательности и реализуемости проектов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность

  Цель дисциплины "Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность" — предоставить студентам теоретические знания и практические навыки в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности (КСО) и их внедрения в бизнес-практику. В учебном процессе применяются активные методы обучения, такие как анализ реальных кейсов, дискуссии, работа в группах, разработка КСО-стратегий и практические задания, направленные на интеграцию устойчивого развития в корпоративную деятельность. В результате освоения дисциплины студенты приобретают знания о принципах устойчивого развития, научатся разрабатывать и реализовывать социально ответственные стратегии, а также будут способны оценивать воздействие бизнес-процессов на окружающую среду и общество.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Инвестиционный менеджмент

  Предметом изучения дисциплины является управленческие подходы в инвестиционной политике предприятия (фирмы), направленные на создание конкурентоспособного предприятия и устойчивое развитие бизнеса. Данная дисциплина поможет выстроить целостную концепцию инвестиционной политики предприятия, как единой системы менеджмента предприятия, определить ее сущность и значение для региона, страны.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Прогнозирование и планирование в управлении

  Данный курс изучает общественно-экономические отношения в области прогнозирования и планирования в конкурентной рыночной среде. Формирует у обучаемых современные фундаментальные знания и практические навыки прогнозирования и планирования экономики на макро- и микроуровне.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Другой иностранный язык ( французский, турецкий, китайский языки)

  Студенты могут бесплатно получить дополнительную квалификацию, что будет засвидетельствовано документом установленного образца. Для этого в новой образовательной модели разработан модуль Minor – трек из нескольких элективных дисциплин. В частности, можно выбрать один из видов иностранного языка (французский, китайский, турецкий).

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление корпоративными медиа-коммуникациями

  Дисциплина посвящена анализу современных практик управления корпоративными коммуникациями, направленными на формирование, использование и приращение всех видов символического капитала организаций и корпораций разного типа. Особое внимание уделяется на анализ современных сетевых структур, играющих существенную роль в функционировании современных организаций. Анализируются стратегии и механизмы коммуникационного обеспечения бизнеса.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Риск менеджмента

  Данная дисциплина изучает основы риск-менеджмента организации. Изучение данной дисциплины позволит получить и развить знания в области инструментов анализа и оценки предпринимательских рисков, а также даст возможность овладеть навыками применения научных приемов снижения рисков в предпринимательской среде.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Антикризисный менеджмент

  Курс определяется как деятельность, необходимая для преодоления состояния, угрожающего существованию предприятия, при котором основным вопросом становится выживание. Данная деятельность характеризуется повышением интенсивности применения средств и методов на предприятии, необходимых для преодоления угрожающей существованию предприятия ситуации. При этом происходит перенос внимания на сиюминутные, краткосрочные проблемы, связанные с проведением быстрых решающих мероприятий.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Целью дисциплины является ознакомление студентов с базовыми теоретическими знаниями, тенденциями развития современного менеджмента, сущностью стратегического менеджмента, определением общего направления деятельности предприятия. В ходе освоения дисциплины студенты получат навыки применения современных методов стратегического анализа и планирования деятельности организации. В дальнейшем полученные знания и навыки позволят будущим специалистам правильно разработать, реализовать стратегию организации и осуществлять контроль за ее деятельностью.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент в АПК

  Данная дисциплина предназначена для студентов экономических специальностей. Формирует углубленные знания по менеджменту на предприятиях агропромышленного комплекса у студентов, обучающихся по специальности Менеджмент. Важность изучения дисциплины определяется тем, что менеджмент, будучи процессом координирования и объединения рабочей деятельности других людей таким образом, чтобы она была эффективной и результативной.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Лидерство и управление командой

  Лидерство и управление командой — это дисциплина, изучающая принципы и методы эффективного руководства. Она охватывает стратегическое планирование, мотивацию сотрудников, принятие решений, делегирование полномочий и создание продуктивной рабочей атмосферы. Развитие лидерских качеств помогает формировать успешные команды, достигать целей организации и адаптироваться к изменениям.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 8
  

• Финансовый менеджмент

  Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, раскрывающих сущность, содержание, принципы и назначение финансового менеджмента. Курс ориентирован на формирование у бакалавров знаний базовых концепций и принципов организации финансового менеджмента, а также выработки у них практических навыков принятия управленческих решений в области управления финансами предприятия в результате приобретения профессиональных компетенций.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 8
  

• Управление изменениями

  Дисциплина формирует у студентов понимание теоретических основ изменений в деятельности организации и практических приёмов – технологий и методов – проведения этих изменений.Рассматриваются вопросы организацион-ного развития и проблемы организационных изменений, изучения и анализа существующих моделей и методов управления организационными изменениями.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 8
  

• Креативный менеджмент

  Изучение дисциплины состоит в усилении способностей к принятию нетривиальных решений, изучении технологий, предназначенных для решения задач и проблем. В центре внимания оказывается не столько содержание знаний, сколько сами мыслительные процессы человека, их оптимальная организация в виде причинно-следственных связей и временных последовательностей, а также качество результатов.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 7
  

• Корпоративный менеджмент

  Программа курса рассчитана на студентов, специализирующихся в сфере менеджмента. Курс посвящен особенностям организации, взаимодействия субъектов в корпоративной системе, формированию у студентов понятийнного аппарата, необходимого для решения задач анализа корпоративных систем, систем корпоративного управления казахстанских и зарубежных корпораций. Разъясняет закономерности взаимодействия субъектов корпоративных отношений, в том числе, поведения человека в корпоративной системе.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 7
  

• Конкурентная бизнес-разведка

  Конкурентная бизнес разведка межкомплексная дисциплина, призванная обеспечивать устойчивое конкурентное преимущество компании на рынке. В литературе до сих пор нет единого мнения относительно того, как с конкурентной разведкой соотносятся коммерческая разведка, деловая разведка, бизнес разведка

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 8
  

• Тайм-менеджмент

  Данная дисциплина рассматривает и изучает вопросы управления временем, означает эффективное его использование, т.е. производство максимального количества важных дел в единицу времени. Как ни один вид деятельности невозможен без использования знаний и информации, так невозможно быть успешным, максимально самореализоваться без применения на практике основ тайм-менеджмента.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Производственный и операционный менеджмент

  Курс предусматривает изучение и решение задач управления в сфере производства продукции и оказания услуг. В рамках данного курса рассматриваются методологические подходы к реализации управленческих функций безотносительно к специфике конкретного производства, присущих управленческой деятельности в подавляющем большинстве предприятий.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 8
  

• Инновационный менеджмент

  Курс знакомит слушателей с теоретическими и практическими основами инновационного менеджмента, со сферой инновационной деятельности, с опытом мировой науки и практики в области управления инновационными процессами и задачами экономических структур РК в освоении инновационного менеджмента.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 8
  

Профессии

Результаты обучения

• знает методы научных исследований, имеет навыки создания и редактирования академических текстов, применять терминологии и понятия, введенные в оборот представителями различных школ, подходов и концепций в теории управлениям
• принимать управленческие решения в соответствии с изменяющейся конъюнктурой рынка, анализируя состояние изучаемого объекта, определять приоритеты в управлении и контроле производственного процесса с учетом экономических и географических аспектов
• вступать в коммуникацию в устной и письменной формах на казахском, русском и иностранном языках для решения задач межличностного, межкультурного и производственного (профессионального) общения
• использовать в профессиональной деятельности возможности информационных технологий и искусственного интеллекта: интернет-ресурсы, облачные и мобильные сервисы по поиску, хранению, обработке, защите и распространению информации, большие данные и др.
• осуществлять расчеты экономических показателей в системе управления человеческими ресурсами
• оценивать ключевые концепции экономики, финансов, учета и менеджмента, потребительского поведения и маркетинга
• давать оценку ситуациям в различных сферах межличностной, социальной и профессиональной коммуникации с опорой на базовые знания в области философии, социологии, политологии, культурологии, психологии, экологического мышления, основ права и предпринимательства, методов научного исследования, а также с учётом принципов инклюзивной культуры современного общества.
• осуществлять разработку и применять основные механизмы, методы, формы управления и развития человеческих (трудовых) ресурсов на различных уровнях управления
• использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
• проявлять гражданскую позицию на основе глубокого понимания и научного анализа основных этапов, закономерностей и своеобразия исторического развития Казахстана
• осуществлять оценку влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели и стратегию субъектов экономической деятельности

Похожие ОП