7M04103 Менеджмент в ЗКГУ им. М. Утемисова

Дисциплины

• Финансовый риск-менеджмент

  Целью дисциплины является формирование теоретических знаний об основах финансового риск-менеджмента, современных подходах к управлению финансовых рисков. А также формирование способности использовать методы сопоставления разновременных затрат и финансовых результатов для оценки капитальных активов и анализа видов и источников финансирования рисков.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Методика преподавания экономических дисциплин в ВУЗе

  Целями освоения учебной дисциплины «Методика преподавания экономических дисциплин в ВУЗе» являются формирование у обучающихся теоретических знаний и практических навыков в области педагогической деятельности, формирование компетенций к выполнению различных видов профессиональной деятельности преподавателя различных экономических дисциплин в ВУЗе.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• История и философия науки

  В ходе изучения данного курса будут рассмотрены особенности научного познания. Особое внимание при этом уделяется рассмотрению таких вопросов, как функции науки, философия и наука, роль философии в возникновении науки, структура научного знания, эмпирические и теоретические знания, динамика науки, научных традиций и научной революции, научная рациональность, ее виды и ценности, наука как социальный институт, место наук в системе научных знаний

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Стимулирование труда и мотивация

  Целью освоения дисциплины является формирование у магистрантов комплекса профессиональных компетенций в области мотивации и стимулирования труда, основанных на знании современных методов воздействия на работников, теорий мотивации и оплаты труда, практики вознаграждения персонала.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Интенсивное изучение языка, ориентированное на профессиональную лексику, умение вести диалог на профессиональном уровне. При изучении курса магистранты должны: знать закономерности построения письменной и устной речи на иностранном языке, основы ведения документации и деловой переписки; уметь понимать на слух и читать текстовой материал; владеть навыками монологической и диалогической речи.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организация и планирование научных исследований

  Цель: изучить основы организации и планирования научных исследований. Сформировать умения по организации и планированию научных исследований. Развить навыки использования научной и справочной литературой и применения полученных знания для решения научных и практических задач.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Стратегический менеджмент

  Цель и задачи: сформировать у магистрантов знание теоретических и методологических основ стратегического менеджмента, развить практические навыки принятия стратегических решений, в условиях неполноты информации и постоянных изменений внешней среды, умения находить альтернативные варианты в условиях неопределенности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Психология лидерства и командного взаимодействия

  Обучающиеся овладеют теоретическими знаниями о психологических основах лидерства, стилях управления, командной динамике и эффективном взаимодействии в групповой среде. Выполняя практические задания, обучающиеся изучают основные психологические аспекты лидерского поведения, типологию лидеров, особенности групповой динамики и методы построения высокоэффективных команд. Работая в группах, приобретают практические навыки решения управленческих задач, разрабатывают методы и способы создания эффективного командного взаимодействия, разрешения спорных ситуаций и управления мотивацией.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Антикризисная политика государства

  Целью изучения данной дисциплины является ознакомление с основными положениями антикризисного менеджмента, рассматривается типология кризисов, принципы управления кризисными ситуациями, планы действий как в условиях кризиса, так до его начала. Курс призван выработать у магистрантов навыки эффективного противодействия кризисной ситуации, а также предотвращения возможных негативных последствий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Профессиональный менеджмент

  Магистранты изучают вопросы практического содержания управления, формируется комплекс знаний об управлении, вырабатываются конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, анализа систем управления и их проектирования. Магистранты приобретают навыки по принятию управленческих решений в основных сферах, в вопросах организации основных процессов, планирования и управления на предприятии

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление рисками

  Цель состоит в изучении сущности и понятия риска, видов и классификации рисков на основе теоретического и практического материала, приобретение знаний в области управления рисками, овладение методами управления рисками, а также методами снижения рисков.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Современные технологии и методики преподавания в высшей школе

  Курс направлен на формирование у обучающихся профессиональной педагогической компетентности в контексте высшего образования. В процессе изучения курса обучающиеся углубят знания и навыки в области современных педагогических технологий, методик активного обучения, цифровых инструментов и проектно-ориентированных подходов. Курс учитывает индивидуализацию, интерактивность и гибкость образовательных процессов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление трудовыми ресурсами компании

  В ходе изучения дисциплины рассматриваются вопросы управления человеческими ресурсами, проблемы адаптации, мотивации и оценки персонала. Изучение дисциплины " Управление трудовыми ресурсами компании " имеет целью дать основы теоретических и методологических знаний, а также навыков работы по стратегическому управлению человеческими ресурсами планированию и комплектованию штата в свете стратегических приоритетов обучению и развитию персонала через призму стратегии и разработки новых структур службы управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Кадровый менеджмент

  Цель состоит в том, чтобы сформировать у магистрантов навыки по формированию и организации функционирования систем управления кадровым потенциалом в организации, планированию кадровой работы, управлению кадровым потенциалом и их развитием.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Кросс-культурные коммуникации

  Цель курса – формирование у магистрантов навыков эффективного сотрудничества в сферах информационных технологий, инфокоммуникаций, бизнеса с представителями различных культур на основе усвоения знаний о многообразии способов организации социальной, культурной и деловой сфер регионов современного мира. В результате изучения учебной дисциплины формируются следующие компетенции: получение системных знаний о содержании, структуре, научной, теоретической и практической значимости межкультурной коммуникации, ее роли в регулировании и прогнозировании взаимодействий между культурами и государствами, личностями, социальными группами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями и инновациями

  Магистранты осваивают знаниями в области управления организационными изменениями, позволяющего разрабатывать перспективные направления и программы стратегических изменений на основе создания адаптируемых организационных культур. Одной из особенностей изучения дисциплины является необходимость выработки у магистрантов навыков использования современных технологий и методов проведения организационных изменений и внедрения инновации, проводить мониторинг и контроль процесса изменений, анализировать инновационную политику компании, учитывать взаимосвязи инновационной активности конкурентоспособного развития.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Экономика инноваций и технологический бизнес

  Целью дисциплины является освоение магистрантами основ методологии исследования инновационных процессов, особенностей динамики, формирования инновационного потенциала. В результате освоения дисциплины магистрант будет способен владеть и использовать международные стандарты по измерению науки, инноваций, технологий; демонстрировать знание национальных стандартов в области менеджмента; определять приемлемые формы организации, поддержки и стимулирования инновационной деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегии лидерства и эмоциональный интеллект

  Магистранты осваивают знаниями в области теории и стратегии лидерства, концепции и мировые тенденции делового поведения в сфере эмоционального интеллекта, принципы управления эмоциями и групповой динамики. Одной из особенностей изучения дисциплины является необходимость выработки у магистрантов навыков осуществления межличностных коммуникации, управления системой знаний и атмосферой проведения деловых переговоров, качественного самоанализа управленческой деятельности на основе эмоционального интеллекта.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Корпоративное управление

  Магистранты осваивают теоретические знания в области решения прикладных задач корпоративного управления, методов сбора, обработки, математического анализа и построения эффективного коммуникационного процесса, корпоративной ответственности и учетной политики корпорации. На семинарских занятиях магистранты приобретают навыки применения методики стоимостной оценки активов, использования методов финансового менеджмента, разработки и реализации решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление и оценка проектов

  Магистранты получают теоретические знания в области управления проектами, научных подходов и законов, правил и процессов, научных подходов, используемых для повышения качества и эффективности практической проектной деятельности. Одной из особенностей дисциплины является необходимость для магистрантов овладеть навыками анализа и управления рисками и изменениями в проектной деятельности, организации и управления процессом управления проектами, использования различных инструментов в проектной деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление электронным бизнесом

  Целью дисциплины «Управление электронным бизнесом» является: подготовка слушателей к процессам управления проектами различного масштаба в электронном бизнесе. Задачами дисциплины являются: изучить современные концепции в области электронного бизнеса, разобрать перспективные сценарии использования Интернет -технологий, расширить навыки управления интернет - проектами и взаимодействия с разработчиками интернет решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Организация инвестиционной и инновационной деятельности предприятия

  Магистранты осваивают знания в области организации инвестиционной деятельности в инновационной сфере, а также теоретические аспекты знаний по функциям, методах, этапах и направлениях реализации инвестиционной и инновационной стратегии. Одной из особенностей изучения дисциплины является необходимость магистрантов овладеть практическими навыками разработки и внедрения инновационных проектов, использование количественных и качественных оценок инвестиционных рисков инновационных проектов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Бизнес-планирование инновационных проектов

  Магистранты осваивают знаниями в области методов и принципов оптимизации проектирования нововведений или новых образцов техники, особенностей этапов разработки проектов различных направлений техники и технологии, экономической оценки проектов, функции оптимального проектирования. Одной из особенностей изучения дисциплины является необходимость выработки у магистрантов навыков самостоятельно разрабатывать инновационные проекты и компетенции в вопросах применения современных методов планирования в предпринимательской деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Инновационный менеджмент

  Целью дисциплины является получение знаний и методологических основ исследования инновационных процессов, раскрытие сущности научного подхода на основе общенаучных методов исследования, а также формирование у магистрантов способности к принятию эффективных решений в области управления инновациями. В результате изучения дисциплины магистранты осваивают управление проектами, приобретают теоретические знания и практические навыки, адаптируются к инновационной среде.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление человеческими ресурсами

  В ходе изучения дисциплины рассматриваются вопросы управления человеческими ресурсами. Изучение дисциплины имеет целью дать основы теоретических и методологических знаний, а также навыков работы по стратегическому управлению человеческими ресурсами планированию и комплектованию штата в свете стратегических приоритетов обучению и развитию персонала через призму стратегии и разработки новых структур службы управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Цифровые технологии в управлении

  Цель освоения дисциплины – развитие уровня ИКТ-компетентности для эффективной обработки, представления и передачи информации при решении задач профессиональной деятельности, дальнейшего самообразования, выполнения научных исследований. Формировать у магистрантов знания о современных сквозных цифровых технологиях и их возможностях для бизнеса (искусственном интеллекте, новых производственных технологиях, робототехнике и сенсорике, интернете вещей, AR/VR решениях); развить навыки по описанию информационного обеспечения и реализации бизнес-процессов заказчика; сформировать у обучающихся компетенции в области использования современных информационных систем в сфере управления деятельностью предприятия.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Международный корпоративный менеджмент

  Цель освоения дисциплины «Международный корпоративный менеджмент» является выработка необходимых навыков профессионального поведения для успешного управления деловой организацией в условиях глобализации. Задачи дисциплины: основные категории международного и корпоративного менеджмента, состав и содержание функции управления в системе современного менеджмента.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Логистика и управление качеством

  Цель курса «Логистика и управление качеством» научиться использовать знания в системе создания потоков и получить всестороннее и глубокое понимание природы и методологии логистики предприятия на основе современной теории анализа и практики как сложной системы; ознакомить с историей создания и развития логистики как науки, ее основными концепциями и технологиями.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Методы и инструменты искусственного интеллекта

  Методы и инструменты искусственного интеллекта - это курс, направленный на изучение теоретических и практических аспектов разработки и применения интеллектуальных систем. Магистранты познакомятся с основными методами ИИ, включая машинное обучение, глубокое обучение, обработку естественного языка и компьютерное зрение. Курс охватывает современные инструменты и библиотеки (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn), а также их использование для решения реальных задач в различных областях, таких как анализ данных, автоматизация и оптимизация процессов. Магистранты будут развивать навыки разработки ИИ-систем и их применения для анализа данных, предсказания и классификации

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Организационное проектирование систем управления документооборотом

  Цель дисциплины «Организационное проектирование систем управления документооборотом» является изучение основных требований, принятых в мировой практике к составлению деловых документов на предприятиях и формированию на этой основе практических навыков по разработке и оформлению управленческой документации и ведению переписки.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Отраслевые рынки и конкурентная политика

  Целью учебной дисциплины «Отраслевые рынки и конкурентная политика» является приобретение знаний в области исследования отраслевых рынков с точки зрения закономерностей конкурентной политики, их организации, функционирования и тенденций развития. Задачи дисциплины: анализ концентрации производителей в отрасли, дифференциации продукта, величины барьеров входа на отраслевой рынок препятствующих эффективной мобильности капитала.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационное проектирование и реализация стратегии

  Целями освоения дисциплины является формирование профессиональных компетенций, связанных с готовностью выполнять работу по организационному проектированию и реализации стратегии на предприятиях и в учреждениях. В процессе обучения у магистрантов формируются система теоретических знаний о строении организации и сущности управления предприятием с точки зрения процессного подхода; о методологии организационного проектирования и совершенствования бизнес-процессов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление неправительственными организациями

  Изучение данной дисциплины дает знания по деятельности неправительственных организаций, созданные правительствами государств, крупным бизнесом, непосредственно под свои проекты и для решения своих проблем, нейтральный статус создаёт эффект объективности и незаинтересованности в продвижении национальных интересов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Правовые основы управления персоналом

  Цель освоения дисциплины «Правовые основы управления персоналом» является приобретение знаний и практических навыков по разработке и применению технологий управления персоналом и его развитием. Задачи дисциплины: теоретические основы развития теории и практики управления персоналом, тенденции в практике управления персоналом в организациях, как в Казахстане, так и за рубежом, технология управления персоналом в современных организациях.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современные проблемы менеджмента

  Цель освоения учебной дисциплины овладеть практическими методами на основе ситуационного подхода исследования современных проблем менеджмента и их взаимосвязей с проблемами в организации и экономике. Задачи дисциплины состоят в формировании знаний, умений и навыков по следующим направлениям: проблематика организационно-экономической деятельности управленческой деятельности и ее эффективности, проблематика доступа к новой информации, необходимой для решения управленческих задач, проблематика работы в постоянно изменяющихся условиях внутренней и внешней среды предприятия, страны и мира.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Конкурентоспособность национальной экономики

  Целью учебной дисциплины является приобретение знаний в области устойчивого социально-экономического развития государства и обеспечения высокого качества жизни его населения. Задачи дисциплины: изучить порядок формирование конкурентоспособности национальной экономики и создания условий, благоприятствующих развитию бизнеса стране, овладеть знаниями в области создания или усиления конкурентных позиций государства с целью привлечения инвесторов и совершенствования экономической структуры.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление интеллектуальной собственностью

  Изучение данной дисциплины будет способствовать подготовке магистрантов, обладающих знаниями о защите прав предпринимателей, государственных органов и частных лиц по вопросам, касающимся охраны прав, использования товарных знаков, лицензирования, выдачи патентов на изобретение, научно-технической деятельности, коммерциализации научных и научно-технических результатов, инновационных проектов, экспертизы договоров о распоряжении исключительными правами на объекты интеллектуальной собственности.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Лидерство и самоменеджмент

  Магистранты осваивают знаниями в области традиционных и современных теории менеджмента и лидерства, управления на основе принципа целеполагания и самоменеджмента. Одной из особенностей изучения дисциплины является необходимость магистрантов овладеть навыками по групповой динамике и командообразования, построения коммуникационного процесса, реализации профессиональных функции менеджмента.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление стоимостью компании

  Цель дисциплины: формирование у магистрантов системы знаний в области оценки и управления стоимостью предприятия (бизнеса), подготовка магистрантов к оценке стоимости предприятий (бизнеса) различного профиля и форм собственности.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Тайм-менеджмент

  Магистранты осваивают знания в области делегирования полномочий и ответственности, процесса управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом для успешного осуществления профессиональной деятельности. Одной из особенностей изучения дисциплины является необходимость магистрантов овладеть навыками проводить аудит времени и анализа причины дефицита времени, осуществлять выбор эффективного способа управления времени, определение приоритетов деятельности и постановке адекватных целей, процедура делегирования полномочий и ответственности

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организация управления на предприятии

  Целью изучения дисциплины является получение теоретических знаний в области общего управления организацией, изучение вопросов сущности и роли управления, множественности и сложности организации как объекта управления. Задачи дисциплины: сущность основных управленческих процессов, содержание общих функций управления, оценка и измерение эффективности управления организацией, применение методов управления организацией.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Мировые интеграционные процессы

  Целями освоения дисциплины являются изучение теоретических концепций экономической интеграции, причин, особенностей и форм международной экономической интеграции, выявление этапов международной интеграции; рассмотрение процесса учреждения и деятельности наиболее значимых интеграционных группировок, выявление общих тенденций и закономерностей развития интеграционных образований.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Глобальное управление

  Изучение данной дисциплины предоставит магистрантам знания в сфере глобализации, мобилизации усилий по снижению рисков существующих проблем в глобализации экономики в целом. В ходе изучения данной дисциплины у магистрантов формируются теоретические знания в изучении проблем в системе «глобального управления» и они будут способствовать в формировании компетенции в принятии решений по глобальным проблемам в управлении.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Экономика зарубежных фирм и корпораций

  Целями освоения дисциплины являются формирование у магистрантов теоретических знаний и приобретение практических навыков, которые позволят принимать наиболее оптимальные управленческие решения при выходе компаний на мировой рынок товаров и услуг. По завершении магистранты не только будут понимать суть и особенности процессов, происходящих во внешнеэкономической деятельности компании, владеть самыми передовыми технологиями управления, но и смогут формировать эффективные стратегии развития компании и применять современный международный опыт управления. В ходе проработки бизнес-кейсов закрепляются навыки решения практических задач по управлению компанией.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Вырабатывать толерантность по отношению к коллегам по профессиональной деятельности, и свободно владеть культурой мышления, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, а также уметь общаться на профессиональные и повседневные темы на государственном, русском и иностранном языках.
• Находить, анализировать и грамотно контекстно обрабатывать научно-техническую, естественно-научную и общенаучную информацию на научной основе, используя современные цифровые технологии и возможности искусственного интеллекта.
• Проявлять лидерские качества и инициативность в рамках правовых и этических норм и использовать их в профессиональной деятельности в решении актуальных профессиональных задач, а также быть компетентным по всем вопросам.
• Разрабатывать стратегии развития компании на основе проведения мониторинга и оценки текущей стратегии и эффективности достижения и реализации целей, задач в системе стратегического управления компаниями всех форм собственности и неправительственными организациями.
• Определять современный аналитический инструментарий менеджмента, количественные методы в управлении, методы диагностики, анализа и решения проблем, а также методы принятия решений и их реализации в деятельности организации.
• Принимать управленческие решения в сложных и нестандартных ситуациях в области организации и управления хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия, разрабатывать нормативные документы, определяющие процедуры, иерархию, субординацию и взаимодействие в органах государственной и негосударственной власти в управлении неправительственными организациями и предложения по внедрению инновационных подходов и решений, направленных на повышение эффективности деятельности.
• Разрабатывать эффективную модель управления человеческими ресурсами и организационным поведением, включая мотивацию, лидерство, групповую динамику, управление конфликтами и высокой корпоративной культуры.
• Разрабатывать новые технологии управления для повышения эффективности деятельности организации для построения эффективного электронного бизнеса, обеспечивающих эффективное функционирование и развитие организации управления на предприятии.
• Выявлять основные тенденции в развитии мировой и национальной экономики, анализируя последствия принимаемых управленческих решений, участвуя в подготовке и проведении мероприятий коммерческой, инновационный, инвестиционной, производственной политики организации (компании) в сфере внешней торговли и международного бизнеса; разрабатывать стратегии по противодействию вызовам глобализации, мобилизации усилий по снижению рисков в глобальных проблемах и в системах «глобального управления».
• Анализировать, исследуя самостоятельно различные источники информации и материалов для проведения финансово-экономических расчетов, применять методы обработки документов и научных отчетов, накопления информации в регистрах синтетического и аналитического учета, формируя статистическую, налоговую и финансовую отчетность.

Похожие ОП