7M04147 ESG и устойчивое развитие (EМВА) в ЕНУ им. Л. Н. Гумилева

Дисциплины

• Принципы ESG и их влияние на глобальные рынки

  Курс посвящен изучению принципов ESG и их роли в формировании глобальных экономических и финансовых тенденций. Рассматриваются механизмы влияния ESG-факторов на рынки капитала, инвестиционные стратегии и конкурентоспособность компаний в международном контексте. Особое внимание уделяется нормативным требованиям, рыночным инициативам и практикам внедрения ESG-принципов в различные отрасли экономики.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Устойчивое развитие: международные стандарты и инициативы

  Целью освоения курса «Устойчивое развитие: международные стандарты и инициативы» является формирование у обучающихся теоретических знаний и практических навыков в области международных стандартов и инициатив в сфере устойчивого развития. Курс раскрывает основные концепции, этапы становления и развития принципов корпоративного управления в контексте ESG, а также дает представление о мировом опыте построения структуры и системы устойчивого корпоративного управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационная психология и поведение сотрудников и клиентов

  Курс направлен на изучение психологических аспектов поведения сотрудников и клиентов в организациях. Рассматриваются ключевые теории мотивации, лидерства, командной работы и организационной культуры, а также их влияние на эффективность бизнеса. Особое внимание уделяется управлению изменениями, формированию устойчивых корпоративных практик и развитию клиенториентированного подхода.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Ключевая дисциплина, направленная на формирование у руководителей высшего звена системного мышления, необходимого для разработки и реализации эффективных стратегий в условиях быстро меняющейся бизнес-среды. В рамках дисциплины изучаются классические и современные концепции стратегического управления, инструменты стратегического анализа, а также методы реализации стратегий и оценки их эффективности. Особое внимание уделяется практическим кейсам и применению стратегического подхода в сложных, неопределённых условиях, характерных для работы топ-менеджеров.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• ESG-метрики и нефинансовая отчетность

  Курс посвящен изучению принципов разработки, применения и анализа ESG-метрик, а также методологии подготовки нефинансовой отчетности. Рассматриваются международные стандарты отчетности (GRI, SASB, TCFD, EU CSRD), их роль в оценке устойчивости компаний и влиянии на инвестиционные решения. Особое внимание уделяется интеграции ESG-показателей в корпоративное управление, раскрытию нефинансовых рисков и обеспечению прозрачности бизнеса.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Модели и методологии управления изменениями

  Курс посвящен изучению теоретических основ и практических инструментов управления организационными изменениями. Рассматриваются ключевые модели и методологии, применяемые в процессах трансформации бизнеса, включая адаптацию компаний к ESG-требованиям. Особое внимание уделяется стратегическому планированию, лидерству в период изменений и управлению сопротивлением в организациях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Основы верификации и валидации парниковых газов

  Курс направлен на изучение методологий верификации и валидации выбросов парниковых газов в соответствии с международными стандартами. Рассматриваются ключевые принципы измерения, отчетности и независимой проверки данных об углеродном следе компаний. Особое внимание уделяется требованиям керификации углеродных проектов в рамках добровольных и регулируемых рынков, а также инструментам обеспечения прозрачности и достоверности климатической отчетности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Бизнес исследование

  Дисциплина, направленная на развитие навыков проведения комплексных аналитических исследований для поддержки стратегических управленческих решений. Особое внимание уделяется практическому применению бизнес-исследований в условиях неопределенности, высокой конкуренции и цифровой трансформации. Курс учит формулировать исследовательские вопросы, разрабатывать дизайн исследования, использовать статистические и аналитические инструменты, а также презентовать результаты в форме, удобной для стратегического управления и внедрения в бизнес-практику. В рамках обучения слушатели работают над собственными прикладными кейсами и проектами, связанными с их профессиональной деятельностью.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Климатическая дипломатия

  Курс посвящен изучению механизмов международного сотрудничества в области изменения климата и роли дипломатии в выработке глобальной климатической политики. Рассматриваются основные международные соглашения, институты и переговорные процессы, направленные на сокращение выбросов парниковых газов и адаптацию к климатическим изменениям. Особое внимание уделяется взаимодействию государств, международных организаций и бизнеса в продвижении устойчивых решений и формировании климатической повестки.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Механизм ценообразования на углеродных рынках и система торговли выбросами

  Курс посвящен изучению принципов функционирования углеродных рынков, механизмов ценообразования на выбросы парниковых газов и систем торговли выбросами. Рассматриваются ключевые регуляторные подходы, экономические инструменты и международные практики управления углеродными активами. Особое внимание уделяется анализу обязательных и добровольных углеродных рынков, а также их роли в снижении климатических рисков и переходе к низкоуглеродной экономике.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Психология управления

  Курс способствует в приобретении знаний и умений, обеспечивающих достижение результатов обучения к организационно-управленческой, информационно-аналитической и предпринимательской деятельности, обеспечивающей эффективное в рамках управленческих взаимоотношений и практических и навыков о современных формах и методах психологии управления в организации, способах воздействия на поведение личности, группы с целью повышения эффективности работы организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Лидерства и переговоры

  Курс предназначен для лиц, стремящихся к лидерству в быстроменяющихся условиях цифровой трансформации под воздействием четвертой промышленной революции и роста ответственности, профессиональных навыков и навыков стратегического управления, которые так необходимы руководителям в управлении организациями.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Устойчивые финансы и инвестиции

  Курс направлен на изучение принципов устойчивого финансирования и инвестирования, а также их роли в переходе к зеленой экономике. Рассматриваются ключевые инструменты и механизмы финансирования устойчивого развития, включая зеленые облигации, ESG-фонды и принципы ответственного инвестирования. Особое внимание уделяется оценке устойчивости финансовых активов, управлению ESG-рисками в инвестиционных портфелях и влиянию устойчивых финансов на долгосрочную экономическую стабильность.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Планирование, реализация и поддержка организационных и системных трансформаций

  Курс посвящен изучению подходов к эффективному управлению трансформациями в организациях. Рассматриваются ключевые этапы и стратегии планирования, внедрения и сопровождения изменений на системном и организационном уровнях. Особое внимание уделяется анализу факторов, влияющих на успешность трансформационных процессов, методам преодоления сопротивления изменениям и развитию устойчивых бизнес-моделей.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• ESG-риски и возможности для бизнеса

  Курс направлен на изучение влияния ESG-факторов на деятельность компаний, стратегическое управление рисками и использование возможностей, возникающих в результате внедрения принципов устойчивого развития. В рамках дисциплины рассматриваются методы выявления и оценки ESG-рисков, в.ч. с помощью инструментов ИИ, их влияние на финансовую устойчивость, инвестиционную привлекательность и репутацию организации. Особое внимание уделяется практическим инструментам управления рисками и интеграции ESG-стратегий в бизнес-модели компаний.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Применять психологические методы в процессе управления, к проектно-исследовательской деятельности и оценивать адекватность и эффективность системы мирового корпоративного управления
• Принимать решений и оценивать эффективность системы корпоративного управления, интеграция исследовательских результатов в управленческие процессы, формировать стратегию развития бизнеса
• Применять инструменты ESG-стратегии, различать области применения ESG-стандартов
• Интегрировать принципы ESG в корпоративное управление и операционную деятельность, внедрять зеленые технологии
• Применять инструменты искусственного интеллекта для принятия решений, анализа данных и оптимизации процессов, управления рисками и адаптировать цифровые решения для устойчивого развития бизнеса
• Анализировать национальные и корпоративные климатические стратегии и оценивать их реалистичность и соответствие международным целям
• Использовать методы подготовки корпоративной отчетности, нефинансовый и углеродной отчетности в соответствии с международными стандартами
• Применять инструменты идентификации и оценки ESG-рисков с учётом отраслевой специфики и международных стандартов

Похожие ОП