7M04147 ESG және тұрақты даму (EМВА) в Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті

Пәндер

• ESG принциптері және олардың әлемдік нарықтарға әсері

  Курс ESG принциптерін және олардың жаһандық экономикалық және қаржылық үрдістерді қалыптастырудағы рөлін зерттеуге арналған. ESG факторларының капитал нарықтарына, инвестициялық стратегияларға және халықаралық контексте компаниялардың бәсекеге қабілеттілігіне әсер ету механизмдері қарастырылады. Нормативтік талаптарға, нарықтық бастамаларға және экономиканың әртүрлі секторларында ESG қағидаттарын енгізу тәжірибесіне ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Тұрақты даму: халықаралық стандарттар мен бастамалар

  «Тұрақты даму: халықаралық стандарттар мен бастамалар» курсын меңгерудің мақсаты студенттердің тұрақты даму саласындағы халықаралық стандарттар мен бастамалар саласындағы теориялық білімдері мен практикалық дағдыларын дамыту болып табылады. Курс ESG контекстінде корпоративтік басқару принциптерінің негізгі ұғымдарын, қалыптасу және даму кезеңдерін ашады, сонымен қатар тұрақты корпоративтік басқару құрылымы мен жүйесін құрудың әлемдік тәжірибесі туралы түсінік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастыру психологиясы және қызметкерлер мен клиенттердің мінез-құлқы

  Курс ұйымдардағы қызметкерлер мен клиенттердің мінез-құлқының психологиялық аспектілерін зерттеуге бағытталған. Мотивацияның, көшбасшылықтың, топтық жұмыстың және ұйымдық мәдениеттің негізгі теориялары, сондай-ақ олардың бизнес нәтижелеріне әсері қарастырылады. Өзгерістерді басқаруға, тұрақты корпоративтік тәжірибені қалыптастыруға және тұтынушыға бағытталған тәсілді дамытуға ерекше көңіл бөлінеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Жылдам өзгеретін іскерлік ортада тиімді стратегияларды әзірлеу және енгізу үшін қажет, жоғары басшылардың жүйелі ойлауын дамытуға бағытталған негізгі пән. Пән стратегиялық менеджменттің классикалық және заманауи тұжырымдамаларын, стратегиялық талдау құралдарын, сондай-ақ стратегияларды іске асыру және олардың тиімділігін бағалау әдістерін зерттейді. Тәжірибелік жағдайларға және топ-менеджерлердің жұмысына тән күрделі, белгісіз жағдайларда стратегиялық тәсілді қолдануға ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• ESG көрсеткіштері және қаржылық емес есеп беру

  Курс ESG метрикасын әзірлеу, қолдану және талдау принциптерін, сондай-ақ қаржылық емес есептілікті дайындау әдістемесін зерттеуге арналған. Мақалада халықаралық есеп беру стандарттары (GRI, SASB, TCFD, EU CSRD), олардың компаниялардың тұрақтылығын бағалаудағы рөлі және инвестициялық шешімдерге әсері қарастырылады. ESG көрсеткіштерін корпоративтік басқаруға біріктіруге, қаржылық емес тәуекелдерді ашуға және бизнестің ашықтығын қамтамасыз етуге ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістерді басқару үлгілері мен әдістемелері

  Курс ұйымдық өзгерістерді басқарудың теориялық негіздері мен практикалық құралдарын зерттеуге арналған. Бизнесті трансформациялау процестерінде, соның ішінде компаниялардың ESG талаптарына бейімделуінде қолданылатын негізгі үлгілер мен әдістемелер қарастырылады. Стратегиялық жоспарлауға, өзгерістер кезіндегі көшбасшылыққа және ұйымдардағы қарсылықты басқаруға ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Парниктік газдарды тексеру және валидациялау негіздері

  Курс халықаралық стандарттарға сәйкес парниктік газдар шығарындыларын тексеру және валидациялау әдістемелерін зерттеуге бағытталған. Компанияның көміртегі ізін өлшеу, есеп беру және тәуелсіз тексерудің негізгі принциптері талқыланады. Ерікті және реттелетін нарықтардағы көміртегі жобаларын сертификаттау талаптарына, сондай-ақ климаттық есеп берудің ашықтығы мен сенімділігін қамтамасыз ету құралдарына ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнесті зерттеу

  Стратегиялық басқару шешімдерін қолдау үшін кешенді аналитикалық зерттеулер жүргізу дағдыларын дамытуға бағытталған пән. Белгісіздік, жоғары бәсекелестік және цифрлық трансформация жағдайында бизнес-зерттеулерді іс жүзінде қолдануға ерекше назар аударылады. Курс зерттеу сұрақтарын құрастыруды, зерттеу дизайнын әзірлеуді, статистикалық және аналитикалық құралдарды пайдалануды және нәтижелерді стратегиялық басқаруға және іскерлік тәжірибеде енгізуге ыңғайлы формада ұсынуды үйретеді. Оқу шеңберінде студенттер өздерінің кәсіби қызметіне байланысты қолданбалы кейстер мен жобалармен жұмыс істейді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Климаттық дипломатия

  Курс климаттың өзгеруі саласындағы халықаралық ынтымақтастық механизмдерін және жаһандық климаттық саясатты әзірлеудегі дипломатияның рөлін зерттеуге арналған. Парниктік газдар шығарындыларын азайтуға және климаттың өзгеруіне бейімделуге бағытталған негізгі халықаралық келісімдер, институттар мен келіссөздер үдерістері қарастырылады. Тұрақты шешімдерді ілгерілету және климаттық күн тәртібін қалыптастыруда мемлекеттердің, халықаралық ұйымдардың және бизнестің өзара іс-қимылына ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Көміртегі нарығындағы баға қалыптастыру механизмі және шығарындылармен сауда жасау жүйесі

  Курс көміртегі нарықтарының жұмыс істеу принциптерін, парниктік газдар шығарындыларына баға белгілеу механизмдерін және шығарындыларды саудалау жүйелерін зерттеуге арналған. Негізгі реттеу тәсілдері, экономикалық құралдар және көміртегі активтерін басқарудың халықаралық тәжірибесі қарастырылады. Көміртегінің міндетті және ерікті нарықтарын талдауға, сондай-ақ олардың климаттық тәуекелдерді азайту және көміртекті төмен экономикаға көшудегі рөліне ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару психологиясы

  Курс ұйымдағы басқару психологиясының заманауи формалары мен әдістері, ұйымның тиімділігін арттыру мақсатында жеке тұлғаның, топтың мінез-құлқына әсер ету тәсілдері туралы басқарушылық қатынастар мен практикалық дағдыларды тиімді қамтамасыз ететін ұйымдастырушылық, басқарушылық, ақпараттық-аналитикалық және кәсіпкерлік қызметке оқыту нәтижелеріне қол жеткізуді қамтамасыз ететін білім мен дағдыларды игеруге ықпал етеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Көшбасшылық және келіссөздер

  Курс Төртінші өнеркәсіптік революцияның және жауапкершіліктің өсуінің, ұйымдарды басқаруда басшыларға қажет кәсіби дағдылар мен стратегиялық басқару дағдыларының әсерінен тез өзгеретін цифрлық трансформация жағдайында көшбасшылыққа ұмтылатын тұлғаларға арналған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Тұрақты қаржы және инвестициялар

  Курс тұрақты қаржыландыру және инвестициялау принциптерін, сондай-ақ олардың жасыл экономикаға көшудегі рөлін зерттеуге бағытталған. Тұрақты дамуды қаржыландырудың негізгі құралдары мен тетіктері, соның ішінде жасыл облигациялар, ESG қорлары және жауапты инвестициялау принциптері қарастырылады. Қаржы активтерінің тұрақтылығын бағалауға, инвестициялық портфельдердегі ESG тәуекелдерін басқаруға және тұрақты қаржының ұзақ мерзімді экономикалық тұрақтылыққа әсеріне ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастырушылық және жүйелік қайта құруларды жоспарлау, жүзеге асыру және қолдау

  Курс ұйымдардағы трансформацияларды тиімді басқару тәсілдерін зерттеуге арналған. Жүйелік және ұйымдық деңгейлердегі өзгерістерді жоспарлау, енгізу және қолдаудың негізгі кезеңдері мен стратегиялары қарастырылады. Трансформация процестерінің сәттілігіне әсер ететін факторларды талдауға, өзгерістерге қарсылықты жеңу әдістеріне және тұрақты бизнес үлгілерін дамытуға ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• ESG тәуекелдері және бизнес үшін мүмкіндіктер

  Курс ESG факторларының компаниялардың қызметіне әсерін, стратегиялық тәуекелдерді басқаруды және тұрақты даму принциптерін жүзеге асырудан туындайтын мүмкіндіктерді пайдалануды зерттеуге бағытталған. Пән ESG тәуекелдерін анықтау және бағалау әдістерін, соның ішінде AI құралдарын пайдалануды, олардың қаржылық тұрақтылыққа, ұйымның инвестициялық тартымдылығына және беделіне әсерін зерттейді. Тәуекелдерді басқарудың практикалық құралдарына және ESG стратегияларын компаниялардың бизнес үлгілеріне біріктіруге ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Психологиялық әдістерді басқару процесінде, жобалық және зерттеу әрекетінде қолдану
• Шешімдер қабылдау және корпоративтік басқару жүйесінің тиімділігін бағалау, зерттеу нәтижелерін басқару процестеріне біріктіру, бизнесті дамыту стратегиясын тұжырымдау
• ESG стратегиясының құралдарын қолдану, ESG стандарттарын қолдану салаларын ажырату
• ESG қағидаттарын корпоративтік басқаруға және операциялық қызметке біріктіру, жасыл технологияларды енгізу
• Шешім қабылдау, деректерді талдау және үдерістерді оңтайландыру, тәуекелдерді басқару және бизнестің тұрақты дамуы үшін цифрлық шешімдерді бейімдеу үшін жасанды интеллект құралдарын қолдану
• Ұлттық және корпоративтік климаттық стратегияларды талдау және олардың орындалу мүмкіндігі мен халықаралық мақсаттарға сәйкестігін бағалау
• Халықаралық стандарттарға сәйкес корпоративтік есептілікті, қаржылық емес және көміртектік есептілікті дайындау әдістерін қолдану
• Салалық ерекшеліктер мен халықаралық стандарттарды ескере отырып, ESG тәуекелдерін анықтау және бағалау құралдарын қолдану

Ұқсас БББ