8D04120 Менеджмент в ЮКГУ им. М. Ауезова

Дисциплины

• Методы научных исследований

  Цель: Формирование системы знаний, навыков и компетенций для проведения научных исследований в области менеджмента, а также практическому применению исследовательских инструментов для решения актуальных управленческих задач. Содержание: Теоретико-методологические основы проведения научных исследований в менеджменте. Формулирование проблемы и определение целей исследования. Методы сбора и анализа данных (количественные, качественные, комбинирован-ные). Формулирование и аргументация выводов и практических рекомендаций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Искусственный интеллект (ИИ) в управленческом моделировании

  Цель: Формирование теоретических и практических навыков использования методов и инструментов ИИ для решения управленческих задач. Содержание: Основные концепции ИИ и его роль в управленческом моделировании. Классификация интеллектуальных систем и их применение в управлении ресурсами. Методы и алгоритмы ИИ в управленческих решениях. Использование ИИ для обработки и интерпретации больших данных. Автоматизация бизнес-анализа с помощью ИИ. Принятие управленческих решений с использованием ИИ. Практические аспекты применения ИИ в бизнесе и управлении. Имплементация ИИ в стратегическое планирование и управление рисками.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Управление устойчивым развитием и ESG-стратегии в глобальном бизнесе

  Цель: Развитие системного понимания принципов устойчивого развития и формирования ESG-стратегий в компаниях и приобретение навыков по использованию инструментов для интеграции устойчивых решений в бизнес-модели. Содержание: Концепция устойчивого развития и международные стандарты (ЦУР ООН, GRI, SASB). ESG-факторы и их влияние на управление организацией. Зеленая трансформация и декарбонизация бизнеса. Оценка ESG-рисков и интеграция их в стратегическое управление. Социальная ответственность бизнеса и создание ценности для стейкхолдеров. Финансовая оценка устойчивости бизнеса и ESG-отчетность. Кейсы успешной реализации ESG-стратегий глобальными компаниями.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Академическое письмо

  Цель: Освоение принципов структуры и логики научного изложения, развитие навыков и критического мышления к самостоятельному проведению научных исследований, соответствующие требованиям научного сообщества. Содержание: Методологические аспекты академического письма. Виды академических текстов. Структура научной работы. Формирование научного стиля. Аргументация и доказательства в академическом тексте. Работа с источниками (международными базами). Составление библиографии. Плагиат. Редактирование и корректура текста. Презентация научных результатов. Научная этика

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Математические модели в управлении

  Цель: Формирование теоретических знаний и практических навыков разработки и применения математических моделей для решения сложных управленческих задач, анализа и оптимизации процессов управления в организациях с учетом неопределенности, риска и динамических изменений внешней среды. Содержание: Теоретические основы моделирования управленческих решений. Модели оптимального управления. Модели стратегического взаимодействия. Модели принятия решений в условиях неопределенности и риска. Системный анализ и моделирование управленческих систем. Применение математических моделей для решения реальных управленческих задач на предприятиях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Инновационные технологии в менеджменте

  Цель: Формирование комплексного понимания современных инновационных технологии в менеджменте и развитие навыков их адаптации и внедрения в организационные процессы для совершенствования систем управления на предприятии/организации в условиях динамично меняющейся деловой среды. Содержание. Цифровая трансформация в управлении. Цифровые и интеллектуальные технологии в менеджменте. Применение инструментов ИИ в процессе управления. Инновационные методы управления организацией. Smart-менеджмент. Стратегическое управление инновациями. Оценка эффективности внедрения инновационных технологии. Регулирование цифровых технологии в управлении. Этические правовые аспекты инновационных технологии. Кейсы успешной имплементации инновационных технологии в бизнесе.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Responsible management и трансформация бизнеса в условиях современных вызовов

  Цель: Обеспечение докторантов системой научных знаний, умений и навыков, необходимых для разработки и реализации стратегии Responsible management (ответственного управления) и трансформации бизнеса, обеспечивающих устойчивое развитие организаций в условиях современных глобальных вызовов и нестабильной внешней среды. Содержание: Теоретические аспекты ответственного управления и трансформация бизнеса. Влияние современных глобальных вызовов на стратегии и модели управления организациями. Концепция устойчивого развития и ее интеграция в управленческую практику. Социальная ответственность бизнеса. Лидерство в условиях неопределенности. Управление рисками и кризисами. Этика делового поведения в системе ответственного управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

Профессии

Результаты обучения

• Принимать эффективные и стратегические решения в условиях глобальных вызовов и устойчивого развития, на основе системных знаний о современных концепциях, теориях и тенденциях развития науки управления.
• Осуществляет академическую, научно-исследовательскую и научно-методическую деятельность, проектируя образовательные программы с учетом интеграции образования, науки и инноваций, с использованием цифровых технологий и принципов студентоцентрированного обучения.
• Предлагать эффективные управленческие решения для идентификации взаимосвязи между внешними факторами и внутренними бизнес-процессами, ESG-стратегии (ЦУР) и цифровых трансформаций в деятельности организации и предприятии.
• Формулировать и обосновывать новые научные гипотезы, а также создавать авторские теоретические модели и концепции в области менеджмента, способствующие развитию теории и практики современного менеджмента.
• Разрабатывать стратегические и операционные управленческие решения с учетом специфики конкурентной среды, понимании потребностей заинтересованных сторон и бест-практик для обеспечения устойчивого роста, повышения конкурентоспособности и долгосрочной эффективности организаций.
• Проводить скоринг эффективности организационных систем управления, бизнес-процессов, инновационных и трансформационных проектов с применением современных методов исследований, цифровых программ и инструментов искусственного интеллекта для идентификации проблем и разработки рекомендаций по повышению результативности деятельности организации.
• Синтезировать научные знания и результаты исследований для подготовки публикаций в международных рецензируемых изданиях, формируя аргументированную научную позицию по актуальным управленческим проблемам
• Принимать управленческие решения и эффективно взаимодействовать с представителями академического сообщества и бизнеса, применяя междисциплинарный подход при исследовании проблем в области менеджмента и демонстрировать лидерские качества и навыки командной работы в научной и профессиональной среде