6B04101 Менеджмент в AlmaU

Дисциплины

• Критическое мышление

  Дисциплина формирует навыки самостоятельного и критического мышления, тренирует способность анализировать и оценивать информацию любой сложности, развивает умение принимать взвешенные решения. Студенты осваивают методики критического анализа, оттачивают навыки письма и создают оригинальные тексты, применяя техники креативного письма. Курс помогает уверенно работать с данными, аргументированно выражать мысли устно и письменно и эффективно взаимодействовать в дискуссиях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  Дисциплина позволяет выделять основные концепции и теории менеджмента; сформировать современное управленческое мышление; получить навыки решения прикладных задач с использованием основных методов и технологий менеджмента; критически оценивать предлагаемые варианты управленческих решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Служение обществу

  Дисциплина формирует опыт служения обществу, развитие гуманности, морально-нравственных ценностей и активной гражданской позиции через сочетание теоретического обучения и участия в социально значимой деятельности. Курс позволяет понять ключевые социальные проблемы современности — экологию, инклюзию, безопасность жизнедеятельности, дискриминацию и социальную несправедливость, а также осмыслить роль каждого человека в устойчивом развитии общества. Особое внимание уделяется развитию эмпатии, способности распознавать потребности различных социальных групп. Студенты учатся применять знания в реальных социальных практиках, анализировать и оценивать социальные проекты с точки зрения их эффективности, устойчивости и инклюзивности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Микро-макроэкономика.

  Курс направлен на формирование компетенций в области основ финансовой грамотности и охватывает базовые принципы микро- и макроэкономического анализа с прикладным акцентом на принятие решений в сферах бизнеса, управления, государственных и рыночных структур. Студенты изучат поведение потребителей и фирм, механизмы ценообразования, рыночные структуры, а также ключевые макроэкономические показатели — ВВП, инфляцию, безработицу и экономический рост. В рамках курса студенты освоят применение базовых экономических моделей и инструментов для анализа реальных экономических ситуаций и оценки влияния государственной политики на рынок

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Введение в HR менеджмент

  Дисциплина позволяет формировать у студентов целостное представление об управлении человеческими ресурсами в организации и практические навыки HR менеджмента на предприятии.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Дизайн жизни

  Курс направлен на формирование модели самореализации через социально-гуманитарное мировоззрение. Изучая теории жизненных потребностей и ценностей (честность, ответственность, справедливость, уважение, свобода, достоинство и стремление к общественному благу), студенты осмысливают и оценивают собственные ориентиры, формируют личные стратегии жизненного и профессионального развития. Особое внимание уделяется гражданской зрелости и формированию антикоррупционной культуры. В рамках курса студенты учатся применять полученные знания для анализа жизненных ситуаций, моделирования поведенческих стратегий и преобразования социальной реальности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Цифровые навыки и ИИ

  Цель данной дисциплины — сформировать комплекс компетенций по применению теоретических знаний и навыков, представлению теоретических концепций и практическому использованию инструментов и методов искусственного интеллекта. Кроме того, дисциплина направлена на формирование целостного представления о современном состоянии теории и практики построения интеллектуальных систем различного назначения.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Практический менеджмент (Dual)

  Приобретение студентами практических навыков работы в частных компаниях и на государственных предприятиях и усвоение современных подходов управления. Дисциплина предназначена для закрепления у студентов практических навыков, способствует формированию глубоких практических знаний основ современного менеджмента, развитию навыков и умений эффективной презентации, составления оптимальных коммуникационных сетей, позволяет усвоить приемы, функции, методы и принципы эффективного управления современной организацией.

  Год обучения - 1
  Семестр - 3
  Кредитов - 10
  

• Производственный менеджмент

  Целями освоения дисциплины «Производственный менеджмент» являются изучение проблем и перспектив эффективной организации производственных и операционных процессов, формирование теоретических знаний и практических навыков по основным принципам производственного (операционного) управления в современных условиях с целью повышения конкурентоспособности предприятия

  Год обучения - 1
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Дисциплина Minor 1

  Дополнительная образовательная программа (Minor) позволяет сформировать дополнительные профессиональные компетенции в различных предметных областях, направлениях подготовки. ДОП (Minor) включает 15 кредитов, что составляет 3 дисциплины. Обучающимся на выбор предлагаются порядка 28 Minor программ, например, такие, как: Управление проектами (стандарт IPMA), Защита прав в бизнесе, Social Media Marketing и другие.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Маркетинг

  Цель: Формирование понимания процессов создания, продвижения и управления товаром или услугой на рынке. Содержание: Основные принципы и методы маркетинговой деятельности, анализ потребительского спроса, разработка маркетинговых стратегий и тактик, управление маркетинговыми коммуникациями, измерение эффективности маркетинговых активностей.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление проектами

  Дисциплина позволяет сформировать теоретические знания и практические навыки в области управления проектами; производить календарное планирование проекта и построение сетевых графиков, разрабатывать цель проекта, проводить процедуру структурного разделения работ и последовательности их выполнения, разрабатывать организационную структуру проекта.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Дисциплина позволяет формировать стратегическое мышление, анализировать, деятельность предприятия; определять принципы, методы анализа деятельности компании для принятия стратегических решений; обосновывать выбор стратегии развития компании, разрабатывать программы реализации стратегий.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Теория и практика управления организацией

  Курс нацелен на приобретение знаний и навыков по организации, управлению и администрации бизнеса, в том числе по продвижению, созданию нового бизнеса, отработке качеств успешного бизнесмена. Дисциплина позволяет сформировать теоретические знания и практические навыки по формам организации бизнеса, его расположению, размеру, рационализации и способам его объединения.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление качеством

  Дисциплина позволяет сформировать целостное представление о принципах и методах управления качеством продукции, базовых концепциях и философии Total Quality Management в организациях, в том числе применения инструментов Lean Management, Kaizen, Kanban, 6 sigma в профессиональной деятельности

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Исследовательский дизайн

  Курс формирует умение определять и формулировать исследовательские проблемы, выбирать и обосновывать методы сбора и анализа данных, критически оценивать научные источники, интерпретировать и обобщать полученные результаты, а также разрабатывать аргументированные выводы для написания научных статей, отчетов и исследовательских проектов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управленческая и финансовая отчетность

  Дисциплина "Управленческая и финансовая отчетность" предназначена для подготовки менеджеров, которые стремятся эффективно управлять финансовыми ресурсами и принимать обоснованные решения на основе анализа отчетности. В рамках курса студенты изучат основные принципы и методы составления управленческой и финансовой отчетности, а также их роль в процессе планирования, контроля и оценки деятельности организации. Особое внимание будет уделено интерпретации финансовых показателей, анализу затрат и доходов, а также разработке стратегий для повышения финансовой устойчивости компании.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Антикризисный менеджмент

  Дисциплина позволяет классифицировать принципы и методы антикризисного управления, определять тенденции возникновения и разрешения экономических кризисов, определять основные черты антикризисного управления, использовать гибкие подходы к исследованию и управлению экономическими объектами в кризисных ситуациях, определять инструменты оценки антикризисного управления.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Введение в предпринимательство.

  Целью данного курса является формирование у студентов базовых знаний и компетенций в области предпринимательства, экономики и права, а также повышение уровня креативности, обучение студентов навыкам генерации предпринимательских идей и умению интегрировать идею с бизнес-моделью Канвас. Особое внимание уделяется увязке предпринимательских инициатив с Целями устойчивого развития (ЦУР), что позволяет студентам разрабатывать проекты с социальным и экологическим воздействием. В рамках курса студенты познакомятся с основами рыночной экономики, правовыми аспектами ведения бизнеса, механизмами налогооблажения и бюджетирования проектов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Дисциплина Minor 2

  Дополнительная образовательная программа (Minor) позволяет сформировать дополнительные профессиональные компетенции в различных предметных областях, направлениях подготовки. ДОП (Minor) включает 15 кредитов, что составляет 3 дисциплины. Обучающимся на выбор предлагаются порядка 28 Minor программ, например, такие, как: Управление проектами (стандарт IPMA), Защита прав в бизнесе, Social Media Marketing и другие.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Кадровая политика и кадровое планирование

  Освоение понятийного аппарата в области кадровой политики, механизмов, закономерностей и принципов ее формирования; формирование знаний и умений в области анализа кадровой политики, определения внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики организации; овладение знаниями и навыками реализации в области технологий кадровой политики и кадрового планирования; формирование навыков проектирования эффективной кадровой политики организации, способствующей реализации ее стратегических планов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Кайдзен (Сэндвич)

  Дисциплина позволяет формулировать концепции «Kaizen», применять принципы Кайдзен и концепцию «шесть сигм» при разработке прикладных проктов, формировать навыки организации кайдзен-прорывов для повышения эффективности управления бизнесом на кейсах реальных казахстанских компаний.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 10
  

• Практический менеджмент 2 (Dual)

  Дисциплина является продолжением курс Практический менеджмен, позволяет исследовать способы модернизации процесса управления предприятием (организацией), научиться рационально применять различные подходы к разработке управленческих решений, подготавливает студентов к самостоятельному использованию приобретенных знаний и умений для решения практических задач по реализации стратегии компании.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 10
  

• Отбор, подбор и адаптация персонала

  Дисциплина позволяет классифицировать принципы и методы системы менеджмента качества. Характеризовать потребительские свойства продукции и качества изделий и процессов; анализировать системы управления качеством продукции (услуг); разрабатывать программы внедрения системы менеджмента качества по МС ISO 9000; - устанавливать процессы стандартизации и сертификации продукции.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Предпринимательство в действии

  Целью данного курса является разработка плана выхода масштабируемого проекта на более крупные рынки ЕС, ЦА и США. Также развитие навыков построение деловых отношений с венчурными капиталистами и бизнес-ангелами. По окончанию курса студенты будут знать особенности оценки стоимости масштабируемых проектов, стратегии выхода на новые рынки, знать финансовое обоснование, применять навыки построения деловых отношений со всеми стейкхолдерами.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Введение в нейроменеджмент

  Дисциплина позволяет студенту получить целостное понимание особенностей нейроменеджмента и практические навыки применения нейротехнологий в области менеджмента на основе реализации реальных кейсов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Принятие решений и аналитика принятия решений и ИИ

  Дисциплина "Принятие решений и аналитика принятия решений и искусственный интеллект" охватывает теоретические и практические аспекты процесса принятия решений в управлении с акцентом на использование аналитических методов и технологий искусственного интеллекта. Курс включает изучение таких тем, как основы принятия управленческих решений, аналитические методы, применение алгоритмов машинного обучения и других технологий ИИ для поддержки и оптимизации процессов принятия решений, кейс-методы, рассмотрение последствий использования ИИ в управлении и принятии решений.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность

  Курс наравлен на формирование комплекса теоретических знаний и практических навыков, направленных на решение вопросов устойчивого развития и КСО предприятия и разработку стратегии организации с учѐтом КСО и Целей устйчивого развития.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Дисциплина Minor 3

  Дополнительная образовательная программа (Minor) позволяет сформировать дополнительные профессиональные компетенции в различных предметных областях, направлениях подготовки. ДОП (Minor) включает 15 кредитов, что составляет 3 дисциплины. Обучающимся на выбор предлагаются порядка 28 Minor программ, например, такие, как: Управление проектами (стандарт IPMA), Защита прав в бизнесе, Social Media Marketing и другие.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Корпоративный менеджмент

  Дисциплина позволяет объяснять значение корпоративного управления и прививать практические навыки в области корпоративного менеджмента. Объяснять теоретические и методологические основы корпоративного менеджмента; оценивать внутренние и внешние механизмы эффективной системы корпоративного менеджмента; оптимизировать пути разработки стратегии корпоративного менеджмента.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление талантами и их развитие

  В рамках данной дисциплины раскрываются вопросы управления эффективностью, формируются практические навыки в области обучения и развития персонала, а также управления талантами (Talant Management).

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационное поведение

  Курс позволяет сформировать понимание специфики организационного поведения на уровне индивида, группы и организации, выделять факторы организационного поведения, в том числе социально-экономические, и возможности их использования для решения вопросов, касающихся достижения целей организации; навыки построения эффективных команд и командной работы.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Оценка персонала и компенсации и льготы

  В рамках данной дисциплины формируется у студентов установление соответствия количественных и качественных профессиональных характеристик персонала требованиям должности (рабочего места), подразделения и организации в целом, а также целостное представление о системе вознаграждения (Total Rewards) в организации, системах и формах оплаты труда, понятии ценностного предложения работодателя (Employee Value Proposition); навыки разработки программ материальной и не материальной мотивации персонала (Incentive Programs, Payrol and Benefits).

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Финансовый интеллект

  Курс направлен на получение знаний и навыков в области управления личными финансами. В рамках курса обучающиеся научаться понимать и использовать на практике финансовые инструменты, грамотно планировать бюджет, получат практические навыки по исчислению и уплате налогов, научаться анализировать финансовую информацию и ориентироваться в финансовых продуктах для принятия адекватных финансовых решений. Курс способствует развитию практических навыков принятия осознанных финансовых решений и управлению личным бюджетом с учётом современных реалий

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Основы экономики и предпринимательства

  Цель курса – формирование у студентов базовых междисциплинарных знаний в области экономики, права и предпринимательства. В рамках курса обучающиеся изучат ключевые экономические категории и механизмы функционирования рыночной экономики, правовые основы ведения предпринимательской деятельности, принципы формирования бизнес-идей и бизнес-моделей. Особое внимание уделяется развитию предпринимательского мышления и способности интегрировать знания из разных областей для анализа и решения социально-экономических задач.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление бизнес-процессами

  Дисциплина позволяет ознакомить с основами построения бизнес-процессов, их особенностями и возможностями применения навыков в сфере управления бизнес-процессами при формированиии реализации стратегии компании.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Аргументировать и обосновывать свои утверждения, анализируя ситуацию и делая выводы в социальных, этических, экологических, государственных и научных аспектах, с учетом принципов антикоррупционной культуры и противодействия коррупции.
• Проявлять приверженность к социальной ответственности, нравственному и физическому самовоспитанию и самосовершенствованию, основываясь на принципах справедливости, порядочности, инклюзии и равенства возможностей развития.
• Применять системное критическое и креативное мышление для решения профессиональных задач и проведения учебно-практических исследований.
• Выстраивать эффективную устную и письменную коммуникацию на государственном языке и языке межнационального общения, а также на иностранном (английском) языке, для межличностного, межкультурного взаимодействия и решения профессиональных задач.
• Создавать полный цикл проектно-предпринимательской деятельности, применяя и тестируя инновационные технологии создания ценностных продуктов и услуг.
• Понимать и применять основные экономические и финансовые понятия в реальной жизни путем планирования и контроля личных финансов, также пользоваться услугами финансовых учреждений с пониманием своих прав и обязанностей для формирования долгосрочные финансовые цели, включая сбережения и инвестиции
• Применять цифровые инструменты и методы искусственного интеллекта для анализа, обработки и визуализации данных, разрабатывать простые ИТ-решения с учетом современных требований информационной безопасности и этических норм.
• Применять знания и понимание основных концепции и инструментов, связанных с бизнесом и потребностями рынка, для решения практических задач на основе системного и междисциплинарного подхода, а также самостоятельного развития в разных профессиональных сферах
• Работать над проектами в сотрудничестве с другими, организовывать работу исполнителей / команд исполнителей для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ
• Применять современные теории и инструменты менеджмента для решения прикладных профессиональных задач, в том числе с помощью инструментов искусственного интеллекта
• Анализировать и сравнивать корпоративные стратегии, а также участвовать в их разработке и реализации
• Выделять основные теории и понятия в области управления человеческими ресурсами, соотносить их с реальными практическими ситуациями и принимать эффективные управленческие решения в области управления человеческими ресурсами

Похожие ОП