7M04118 EMBA - Менеджмент в здравоохранении в Esil University
-
Цель образовательной программы Целью программы является подготовка высококвалифицированных кадров, обладающих навыками знаний управления в области здравоохранения для принятия стратегических решений.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Esil University
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Инновации в медицине
Данный курс изучает особенности внедрения новых медицинских технологий в практику. Как новые методы лечения посредством трансферта внедряются в практику, тарифицируются, как принимается решение о его внедрении, апробируются, методологически сопровождаются, включаются в клинический протокол.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Бизнес-исследование
Дисциплина изучается с целью освоения фундаментального понимания полученных данных и пути ее анализа через примеры использования при переходе от бизнес-вопросов к внедренным решениям. Предмет включает вопросы статистического анализа и изучения причинно-следственных связей, которые сосредоточены на бизнес процессе и доступных данных в отрасли здравоохранения.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Операционный менеджмент в здравоохранении
Данный курс освещает основы организации медицинской помощи в медицинских учреждениях. Стандартные операционные процедуры от приема пациента до его выписки по факту оздоровления в стационаре. А также оказание первичной медико-санитарной помощи в поликлинике.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Стандарты качества здравоохранения
Курс направлен на изучение стандартов качества медицинских услуг на национальном и международном уровне. Уделяется внимание пониманию и применению концепции повышения качества и постоянного улучшения процессов и услуг, а также концепции стандарта качества для улучшения клинических результатов, безопасности пациентов, удовлетворенности пациентов, финансовых результатов и удовлетворенности сотрудников и врачей.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Риск менеджмент в здравоохранении
Дисциплина изучается с целью освоения методов риск-менеджмента в жизнедеятельности всех процессов медицинских организаций. Уделяется внимание внедрению процесса управления рисками как элемента повышения качества и безопасности медицинских услуг.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Финансовый менеджмент в здравоохранении
Дисциплина изучается с целью рассмотрения задач сферы финансового управления, включающих вопросы формирования и распределения финансовых ресурсов, развития финансовых отношений, планирования, прогнозирования и реализации действий, направленных на повышение финансового состояния организации здравоохранения.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Особенности управления человеческими ресурсами в здравоохранении
Дисциплина обучается с целью изучения полного обзора основных областей использования концепций управления человеческими ресурсами, а также их влияние на деятельность медицинских организаций.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Разработка и принятие управленческих решений
Дисциплина изучается с целью освоения теоретических и практических основ процесса разработки и принятия управленческих решений, оценки эффективности управленческих решений и выбор альтернатив в условиях неопределенности.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Лидерство и личностный рост
Курс направлен на укрепление лидерского и личностного потенциала слушателей путем изучения теории, лучших практик, примеров лидерства, выявления характерных черт лидеров, реализации проектов, в которых необходимо продемонстрировать лидерские качества.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Законодательство в здравоохранении
Дисциплина изучается с целью освоения правовых вопросов, имеющих отношение к работникам здравоохранения и потребителям услуг. Уделяется внимание анализу и решению вопросов через призму политики, этики, управления и права.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Техника ведения переговоров
Курс предназначен для того, чтобы обучить участников основам ведения бизнес-переговоров, а также для дальнейшего совершенствования в этой области. Слушатели изучат навыки ведения переговоров. Разберут на практике схемы решения рядовых коммуникационных задач, проанализируют и поднимут на новый уровень стиль личного взаимодействия с бизнес-партнерами. Будут подготовлены к разным стилям и форматам переговоров.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Стратегический менеджмент
Данный курс направлен на изучении теории и практики обеспечения стратегической конкурентоспособности и эффективности решений путем разработки стратегии организации при возложении ответственности за эту работу на ее руководителей. Цель освоения дисциплины «Стратегический менеджмент» заключается в формировании у слушателей основных навыков в области стратегического управления на основе углубленного анализа внешней и внутренней среды компании.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Лекарственная политика в Республике Казахстана
Данный курс изучает основы лекарственной политике в Республике Казахстан. Дает понятие о Казахстанском Национальном формуляре, работе Объединенной комиссии по качеству, Формулярной комиссии по включению лекарств и медицинских изделий в клинические протокола.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
Результаты обучения
- Реализовывать основы организации медицинской помощи, с применением инновационных методов учитывая риски и эффективности принятых решений.
- Управлять и ориентироваться в современных технологиях в целях повышения и оценки качества оказываемых услуг в сфере здравоохранения.
- Демонстрировать навыки лидерства, приемы эффективного общения, решения проблем, ведения переговоров.
- Применять теории и методы экономических исследований для определения проблем в здравоохранении бизнеса и поиска научно обоснованных способов их решения.
- Уметь разрабатывать стратегический план управления организацией с целью стимулирования персоналов в области здравоохранения при решении управленческих задач в работе с человеческими ресурсами.
- Знать особенности финансирования организации здравоохранения и знать основные подходы формирования бюджета в сфере здравоохранения.
- Анализировать нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения и лекарственной политике, а также применять нормы законодательства и концепцию лекарственной политики здравоохранения в Республике Казахстан к конкретным ситуациям.