7M03119 Психология в Международный транспортно-гуманитарный университет

Дисциплина формирует навыки использования знаний профессионального английского языка для чтения и перевода научной литературы, написания статьи, составления текстов, докладов, презентаций, проектов, коммуникативные компетенции, позволяющие свободно общаться в профессиональной среде на иностранном языке, излагать свою точку зрения с учетом условий, мотивов и целей общения.

Дисциплина изучает основы управления организацией и ее ресурсами для достижения определенных целей. Дисциплина способствует формированию навыка использования ресурсов организации (включая финансовые, материальные и человеческие ресурсы) для эффективного оптимизирования бизнес-процессов и повышения производительности.

Дисциплина изучает теоретико-эмпирические предпосылки психологического изучения профессиональной деятельности, психотехнологии профессиональной деятельности и дифференцированное методическое профессиографирование.

Дисциплина раскрывает содержание теоретических и практических кросс-культурных методов, изучающих влияние культуры и межкультурных отношений на личность; формирование ее мировоззрения, творческого мышления и коммуникативных компетенций.

Дисциплина раскрывает содержание теоретико-методологических аспектов современной этнопсихологии, характеристик этнопсихологического исследования и теоретических ориентаций кросс-культурных исследований в этнопсихологии.

Дисциплина изучает методологические основания психологии: виды общенаучных парадигм и концепций, процедуры психологического исследования, актуальные проблемы и современные тенденции развития психологической науки.

Дисциплина содержит описание характеристик развития психологических школ и направлений, целостной системы развития науки психологии с древности до наших дней; описание трудов великих ученых, заложивших основы психологии, а также раскрывает особенности формирования истории и развития психологической науки в Казахстане.

Дисциплина формирует систему углубленных знаний в области психологии доверия в межличностных отношениях в соответствии с современными научными представлениями и актуальными проблемами развития глобального общественного сознания

Дисциплина изучает психологические аспекты управления организациями и людьми в рабочей среде. Дисциплина формирует навыки мотивирования и стимулирования работников; выстраивания процесса коммуникации и межличностных отношений в рабочей среде; разрешения конфликтов и их профилактики; развития личностных и профессиональных навыков работников; психологического рекрутинга и отбора персонала.

Дисциплина способствует формированию знаний и навыков описательной статистики; мер связи; методов одномерной и многомерной прикладной статистики; многомерного шкалирования и анализа: факторного, кластерного, дисперсионного.

Дисциплина формирует у обучающихся системное представление о методологии и технологиях разработки, формирования и реализации аспектов стратегий развития предприятия, в рыночной среде. В рамках данной дисциплины изучаются принципы и особенности стратегического развития предприятия, формируются навыки системного научного анализа бизнес-среды, методы оценки и выбора стратегии аспектов развития предприятия.

Дисциплина формирует навыки анализа финансового состояния предприятия и определения факторов, приводящих к кризису; разработки мероприятий по укреплению финансового положения предприятия, включая сокращение расходов и повышение доходов; оценки рисков и разработки стратегий по их минимизации; анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия, и разработки мер по их управлению; оценки эффективности принимаемых мер и корректировки антикризисной политики предприятия.

Дисциплина изучает профессиональный стресс: причины проявления и последствия; диагностику стресса и состояний сниженной работоспособности; обучает приемам стресс-менеджмента.

Дисциплина изучает методологические проблемы подготовки, организации и проведения психологического исследования; обучает выявлять взаимосвязь психолого-педагогических явлений и применять инновационные технологии в психологических исследованиях.

Дисциплина изучает влияние социально-психологического климата и ее показателей на развитие малой группы; обучает выявлять проблемы и причины возникновения и способы разрешения конфликтов. Дисциплина расширяет профессиональные возможности магистрантов в областях психодиагностики, профилактики и психокоррекции негативных социальных проявлений в поведении социальных групп и отдельных лиц.

Дисциплина формирует необходимые навыки организации психологического исследования: соблюдение логики психологического исследования, этапов психологического исследования, процедуры психологического исследования и соблюдение правил описания и представления результатов психологического исследования.

Дисциплина содержит исторический очерк о становлении культурно-исторического и деятельностного подходов в психологии и образовании. Дисциплина способствует овладению методологией познания, пониманию психологических особенностей и закономерностей развития высших психических функций в онтогенезе, психологических закономерностей и принципов построения образовательного процесса; формированию профессиональных компетенций, необходимых для осуществления профессионально-психологической деятельности.

Дисциплина направлена изучению наиболее важных вопросов применения норм конкурентного права на современном этапе его развития и основана на законодательстве, а также соответствующей практике антимонопольных органов и судов. Магистранты изучившие дисциплину, узнают национальное законодательство и международные нормативные акты, регулирующие конкурентные правоотношения; актуальные ключевые проблемы в области современного антимонопольного законодательства.