Дизайн-мышление в HR

  • Изучается с целью формирования навыков применения инструментария дизайн-мышления для HR-процессов, подбора персонала, адаптации персонала, повышения уровня вовлеченности персонала в трудовые процессы, обеспечения предприятия квалифицированным персоналом, повышения уровня лояльности и приверженности персонала к предприятию.
  • Образовательная программа 6B11202 HR: экономика и безопасность труда
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 2
Top